原文網址: 戴勝益痛批:用30K換員工一生很不道德!  

王品董事長戴勝益日前語出驚人地說,「月薪低於5萬元不要儲蓄,第一個月薪只有3萬的話,
打電話回家跟爸媽要2萬。」此言論一出,引起不少反彈聲浪;
現在他改口將矛頭指向那些壓榨員工的企業主,認為用低薪換取員工的一生的老闆很不道德!

 

「用一個月兩、三萬元的薪水,交換員工一生的青春,很不道德!」
戴勝益表示,王品集團底下有1萬多名員工,其中幾乎有一半是工讀生,
而這些工讀生也都等著畢業後繼續留在王品上班,期待集團能給予更多的資源和後盾,
因此他也很用心地栽培這些新鮮人。

戴勝益接受《聯合報》專訪時談到,如果年輕人只是為了一份能糊口的薪水,
犧牲家庭、健康與理想就太不值得了!他直言,台灣的服務業才要起飛,
對肯努力的年輕人來說,現在是最好的時機,只要更加倍付出,就能享受到比上代更豐富的資源。

 

戴勝益8日語出驚人地說,「月薪低於5萬元不要儲蓄」、「第一個月薪只有3萬的話,
打電話回家跟爸媽要2萬。」這一席話引來不少爭議,隨後他又解釋,
年輕人最重要就是出社會的前3年,如果因為收入不足把自己封閉在辦公桌,
可能就會慢慢變成井底之蛙,因此鼓勵青年多每月花6千元「養人脈」。

 

他因發表「月領30K別儲蓄」的言論飽受各界批評,近日他接受媒體採訪時,
又改口說,企業主用月薪30K交換員工的青春,實在很不道德!
將矛頭轉向大老闆,這回發言總算深得網友心,讓人直呼太中肯了!


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身為曾經是王X集團旗下某間餐廳的員工,
對於老戴這一席話,我只有嗤之以鼻四字可形容。


「用一個月兩、三萬元的薪水,交換員工一生的青春,很不道德!」
説得好!但是老戴,你知道你自己的員工有多少人就是拿著這筆你覺得不道德的薪水在過活嗎?


從前我在王X集團擔任櫃檯的職務,上班時間表訂早上10點半,
但事實上,我們被要求10點整就要on在線上開始接訂位電話,
加上事前的準備工作,也就是說你大概9點半左右人就要到公司,
這一個小時,不算加班。


中午空班莫約是從2點半(幸運的話)到5點,你可以休息或出去逛逛,
但是,假如那天你被排到值日生,那麼很抱歉,空班時間你必須留在店舖內接訂位電話,
這兩個小時,不算加班。


我在做櫃台的那段時間,明明是應該下午5點上工,
卻被主管暗示,應該為店鋪盡更大心力,最好可以提早上工,
『 像我以前都沒有在空班的...blahblahblah... 』
我想問,憑什麼?當然我同意每個員工都要效忠自己的工作,
竭盡所能的付出,但是你們也坳太大!


晚上10點下班,10點整一到,就看到值班拿著刷卡機,
一個一個要你刷下班卡,但是刷完就下班了嗎?屁!
每次洗完杯,整理完所有東西,他馬的都快11點了!
報加班嗎?哩卡早睏卡有眠啦!
我過了很長一段早上8點半出門,回到家都超過半夜12的日子,
因為還不是正式員工的關係,一個月甚至領不到30K,
很不道德?嗯,老戴你說呢?


當職接的人,下班了還要在那邊算卡,key顧客資料,
弄一弄都要11、12點了,這些時間,不算加班。


當值班的人,早上9點左右就要進店鋪,晚上得等所有的人,包括廚房都離開後,
才能下班,時間通常是11點半左右,多的時間,不算加班。


放假或空班偶爾都還得上課室,當然也不算加班。


王X集團強調向心力,一家人主義,每個都該為自己的家盡心盡力,
我覺得我來這裡根本在做功德。


我曾在工作時因拿重物閃到腰,這一閃讓我休了近半個月時間,
公司主管沒有任何關心慰問,甚至連提報公傷假都沒有。


一家人主義?幸福企業?
為了一份能糊口的薪水,犧牲家庭、健康與理想太不值得?


是呀,所以我離開了。




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